Prévenir, comprendre et transformer la souffrance au travail

Dans un paysage professionnel en mutation, marqué par une intensification des rythmes, une augmentation du stress et une perte de sens fréquente, la santé mentale au travail est devenue un enjeu stratégique. Aujourd’hui, près d’1 salarié sur 2 se dit en détresse psychologique. Les entreprises ont besoin d’interventions fiables, humainement exigeantes et durablement transformatrices.

Loin des protocoles standardisés ou des solutions comportementales ponctuelles, l’approche psychanalytique offre un espace où chaque collaborateur peut comprendre ce qui se joue pour lui dans son rapport au travail, dans ses relations et dans ses tensions internes. Elle ne vise pas seulement à gérer le stress : elle aide à retrouver une capacité d’agir, de penser et de s’orienter.

Mon service : un espace d’écoute clinique au cœur de votre entreprise

J’interviens en entreprise, en présence ou en visio, pour offrir des consultations individuelles confidentielles, neutres et professionnelles.

Chaque séance permet d’aborder :

• le stress, l’anxiété, l’épuisement émotionnel ;
  
• les tensions relationnelles ;
  
• les difficultés de positionnement ou de communication ;
  
• la perte de motivation ou de sens ;
  
• les situations de surcharge, de conflit ou de fragilisation personnelle.
  

L’objectif : permettre aux collaborateurs d’élaborer ce qui les affecte, d’en comprendre les ressorts internes et de transformer durablement leur rapport au travail.

Formats d’intervention

	Sur site (Alpes-Maritimes)	ou en visio
Demi-journée : jusqu’à 4 consultations	300 €	250 €
Journée : jusqu’à 8 consultations	600 €	500 €

Fréquence selon vos besoins

• Ponctuellement ou visites mensuelles, bimensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles.
  
• Ajustable en fonction des transformations internes, des moments de tension ou des besoins RH.
  

Langues

• Français
  
• Anglais
  

Continuité du suivi

Chaque collaborateur peut, s’il le souhaite, me recontacter en dehors du cadre professionnel pour poursuivre un travail analytique personnel en cabinet ou en visio. L’entreprise n’est jamais informée de ces démarches.

Pourquoi la psychanalyse en entreprise ?

Contrairement aux dispositifs centrés sur la régulation rapide des symptômes, la psychanalyse travaille :

• en profondeur, en allant au-delà des comportements visibles ;
  
• dans la durée, pour consolider les changements ;
  
• au plus près de la subjectivité, là où naissent les conflits et les difficultés ;
  
• avec une réelle rigueur clinique, loin des approches standardisées.
  

Cette démarche favorise :

• une diminution significative du stress et des tensions ;
  
• un meilleur positionnement professionnel ;
  
• une amélioration du climat relationnel ;
  
• une plus grande lucidité sur les enjeux individuels et collectifs ;
  
• une capacité renforcée à faire face aux situations difficiles.
  

Pour l’entreprise : des bénéfices concrets

• Prévention de l’épuisement professionnel et des situations de crise.
  
• Réduction des arrêts de travail liés à la santé mentale.
  
• Amélioration du climat émotionnel et relationnel.
  
• Valorisation du dialogue et de la qualité des interactions.
  
• Signal fort envoyé aux équipes : l’entreprise prend soin de ses collaborateurs.
  

Prendre contact

Pour une première rencontre, une demande d’intervention ou un devis :

Possibilité d’entretien exploratoire avec la direction, les RH ou les représentants du personnel.